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平成１６年１０月１８日
薬剤師過労死労災認定なる！！ 愛知働くものの健康センター事務局員 近森 泰彦
「豊田監督署から今日連絡がありました。認定されました」１０月１５日午後杉山さんから電話が入りました。よくぞ押し込めたものだ、一瞬こんな思いが脳裏をかすめました。 杉山さんご夫妻が愛知健康センターに私を尋ねてこられたのは２００２年（平成１４年）の７月でした。証拠がないから難しいと弁護士に言われたが息子のことを考えると悔しくて夜も眠れない。何とか力を貸してほしい。など涙ながらのお話を伺い「ダメもとでよければやってみましょうか」と非力ながらお引き受けしました。その場から電話で予約をして、８月２９日に杉山さん夫妻と３人で豊田監督署に出向き申請手続きをしました。 亡くなられた杉山貴紀さんは薬剤師の国家試験に合格した後、２０００年４月名古屋に本社を置くスギヤマ薬品（ドラッグスギヤマ）就職しました。新入社員教育の後、５月に豊田市の永覚店に配属されました。店長以下社員が３名、パートとアルバイトが１７名、合計２０名で朝の１０時から夜の９時までのローテーションを組んでいました。年中無休（元旦休み）、しかも薬剤師は彼１人、１週間にズック靴（品質の良いバスケットシューズ）一足はきつぶす労働が始まりました。その結果、翌年の６月やせ衰えた姿で突然死してしまいました。 会社は私の問いただしに「死亡された原因はすでに申し上げたとおり何ら当社業務との因果関係はございません」（代理人の●弁護士）という素っ気ない回答をよこしました。 「厚生労働省の立ち入り検査の０１年度の報告では薬局で２％程度、ドラッグストアのような量販店の約20％で薬剤師がいなかった」（朝日０３年８月２３日社説）と報じています。罰則規定の厳しい労働安全衛生法を意に介せず青年の命を奪った後もまったく反省のないトップの姿勢は許すことができない思いです。 ＊これまでの取り組みで私の印象に残っていることは： ①遺族のご両親があきらめずに労災申請を行ったこと。②両親が証拠集めに全力で取り組んだこと。③中谷弁護士が死亡前１ヶ月間の労働時間が３０３時間を超えることを明らかにした意見書を提出したこと。又、水野弁護士が労働者の証言テープをおこし、証拠として提出するなどトヨタ自動車の労災闘争の経験を生かした最終段階のきめ細かなつめを行ったこと。④誤嚥死亡説に傾いていた監督署の考えを覆す医師の意見書を提出できたこと。などをあげることができます。 ＊担当課長の認定説明は要約すると： ①会社は最後まで認めなかったが直前１ヶ月の残業時間は労働者の証言を採用した。少なく見積もっても１０３時間以上である。②死因については、私も２４歳の青年が気道閉塞で声も立てずに死んでいくのはおかしいと思った。医師の意見書が出たので改めて５人の局医による合議を持った。消去法で消していった結果不整脈（心室細動）による心停止と特定した。そのあと監督官は「長時間労働が死亡の原因です」と付け加えてくれました。私は今回の経験を通じて遺族の不断の努力とともに医師の真実を解明する意見書の大切さを学びました。今後健康センターの相談活動にこの経験が生かせたらと思っています。
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